그 언어로 실시한 교육으로 인정됩니까?

여러분에게 적용되는 규정에 달렸고, 대체로 아닙니다. 이해를 돕지만, 법적으로 한 언어의 강좌를 다른 언어의 강좌로 바꾸지는 않습니다.

참석하지 못한 사람에게 줄 수 있습니까?

글은 됩니다. 소리를 원하시면 그 회차를 녹화해 나중에 올리십시오. 그러면 실시간보다 값도 쌉니다.

열네 전부를, 같은 소리에서 동시에. 첫 언어는 온전한 일 분, 이후는 하나에 0.35입니다.

아무것도 깔지 않습니다. 브라우저의 링크, 또는 강좌가 Teams에서 진행되면 그 안의 앱뿐입니다.

어디에 쓰이는가

안전 교육, 제품 교육, 입사 안내. 한 번 하면 모두가 자기 말로 따라갑니다.

여러 나라 사람이 섞인 인력에서 의무 교육은 언어마다 되풀이하거나, 한 언어로 하고 이해했다고 서명받거나 둘 중 하나입니다. 뒤의 것이 보통이고, 바로 그것이 문제입니다. 서명은 이해했다는 뜻이 아닙니다.

강사의 마이크에서, 온라인이라면 컴퓨터에서 옵니다. 강의실과 같은 짜임이되, 여기서는 각자의 언어로 교육했음을 보일 수 있는지가 대개 중요합니다.

같은 회차를 언어마다 되풀이할 일도, 언어별로 강사를 뽑을 일도 없습니다.

언어마다 시간이 붙은 글은 무엇을 어떻게 설명했는지의 증거입니다. 의무 교육에서는 그것이 무게를 가집니다.

놓친 사람이 자기 언어로 다시 읽습니다. 누구의 말을 끊지 않고.

대면이면 마이크로, 아니면 Teams 회의 안에서. 같은 잔액에 같은 결과입니다.

교육이 특정 언어에서 법적 효력을 갖는다면 — 이를테면 산업안전 이수증 — 기계 번역이 그것을 대신하지 못합니다. 더 잘 이해되게는 하지만, 스페인어로 한 강좌를 법적으로 폴란드어로 한 강좌로 바꾸지는 않습니다.

그 언어로 실시한 교육으로 인정됩니까?: 여러분에게 적용되는 규정에 달렸고, 대체로 아닙니다. 이해를 돕지만, 법적으로 한 언어의 강좌를 다른 언어의 강좌로 바꾸지는 않습니다.
참석하지 못한 사람에게 줄 수 있습니까?: 글은 됩니다. 소리를 원하시면 그 회차를 녹화해 나중에 올리십시오. 그러면 실시간보다 값도 쌉니다.
몇 개 언어를 열어 둘 수 있습니까?: 열네 전부를, 같은 소리에서 동시에. 첫 언어는 온전한 일 분, 이후는 하나에 0.35입니다.
직원 컴퓨터에 무엇을 깝니까?: 아무것도 깔지 않습니다. 브라우저의 링크, 또는 강좌가 Teams에서 진행되면 그 안의 앱뿐입니다.