用在哪里
给一支没有共同语言的团队做培训
一场安全培训、一场产品培训、一次入职。讲一遍，所有人各用自己的语言跟完。
在多国籍的员工队伍里，强制性培训要么按语言重复讲，要么只讲一种、然后签字表示已经理解。后者是常态，而这恰恰是问题所在：签字并不等于听懂了。
声音从哪里来
来自讲师的麦克风，或者线上课程时来自电脑。与课堂的搭法相同，区别在于这里通常需要能证明培训是用每个人的语言进行的。
怎么搭起来
- 1
把课程房间登记好，注明授课语言。
- 2
讲师使用平时那支麦克风，线下或线上都一样。
- 3
每位学员打开链接时选择自己的语言。
- 4
转写稿按语言分别保留，带时间轴，作为讲了什么的记录。
为什么适合培训
课只讲一次
不必按语言重复同一场，也不必按语种招讲师。
留下讲了什么的记录
按语言分开、带时间轴的转写稿，是解释了什么、怎么解释的证据。对强制性培训来说，这很重要。
事后可以查
没跟上的人用自己的语言重读一遍，不必打断任何人。
线上线下一个样
线下用麦克风，或者在 Teams 会议里。同样的额度，同样的结果。
什么时候这不适合您
如果培训在某个特定语言上具有法律效力——比如职业安全证书——机器翻译并不能顶替。它让内容更容易被理解；它不会在法律意义上把一堂用西班牙语讲的课变成用波兰语讲的课。
常问的问题
- 算作用该语言进行的培训吗？
- 这取决于适用于贵方的规定，通常不算。它的作用是让人听懂；它不会在法律上把一种语言的课程转换成另一种语言的课程。
- 可以发给没能参加的人吗？
- 转写稿可以。若要音频，请录下这场再上传——那样比实时还便宜。
- 最多能同时开几种语言？
- 十四种全开，来自同一段音频。第一种算整整一分钟，之后每一种算 0.35。
- 员工电脑上要装东西吗？
- 不用。浏览器里一个链接；如果课程在 Teams 里进行，就用 Teams 里的应用。